Sanzioni salate in vista della nuova versione dei voucher per il pagamento di lavori occasionali: grazie alla nuova piattaforma web i voucher saranno ancora più accessibili e facilmente gestibili.
Queste sono le premesse, e le promesse, contenute nella manovra estiva (decreto legge 50, convertito dalla legge 96/2017) che si pongono l’obiettivo di facilitare la procedura di gestione e assegnazione dei voucher di lavoro, ma che allo stesso tempo vogliono ancor più duramente colpire gli evasori.
Scompare il voucher cartaceo, con pochi click: grazie allo Spid o anche al PIN Inps sarà possibile creare i voucher digitali. Anche diversi patronati sono disponibili a gestire questo nuovo tipo di voucher.
La registrazione è necessaria sia per datore di lavoro che per lavoratori: procedure telematiche che incorporando anche i voucher digitali dovrebbero rendere la vita più semplice a imprese e lavoratori.